業種 ：組織・人事コンサルティング

株式会社オフィス・アナンは、組織力強化・人材育成、事務業務サポートを行う会社である。外部人事顧問、就業規則・人事評価制度の作成、企画・グラフィックデザイン・商品ラベルなどの広告代理店業も手掛ける。また、AI活用や組織構築、飲食店を中心とした、省力化・DX化を促進する商材の販売・卸も行っている。

Atomu合同会社は、接客業専門の教育及びコンサルティングサービスを展開する企業である。個人店や個人事業主のビジネス成長を促進する為に、新人教育から運営予算の管理、効率的なシフト作成まで、店舗運営に関する幅広いサービスを手掛けている。最新の教育技術と実践的なコンサルティングを組み合わせ、個々の従業員が直面する課題に対してパーソナライズされた支援を強みとしている。

株式会社LeoForwardは、デジタルマーケティング事業を手がける会社である。ハンズオン型のコンサルティングを提供。営業・WEB広告・マーケティング・新規事業・事業推進など幅広い領域の実績を活かし、戦略やノウハウの提供、事業成長のための実行・改善サポートを行う。また、採用コンサルティング事業も手がけている。

合同会社Singは、人材確保支援等を手がける会社だ。助成金・補助金を戦略的に使用して、低コストで顧客のニーズに合った自社雇用、有期・無期雇用を支援している。また、営業利益の向上のほかにも営業効率の向上、営業顧客情報の適切な管理による営業活動の仕組み化にも対応。中小企業に特化した人事・組織コンサルティングなども行う。

株式会社東京人事創研は、人事コンサルティングを行う企業である。ハンドリングやアドバイスを行うコンサル支援だけではなく、実務をハンズオンで支援する企業人事支援を手掛けている。人事制度の構築を始め、採用コンサルティング、労務コンサルティング、実務サポートまで、あらゆる課題に対し対応が可能。

合同会社emビジネスパートナーズは、企業の事業創出に関するコンサルティング会社である。新規事業立ち上げを伴走し、事業創造からグロースまで支援する。また人材採用・育成・労務に関するコンサルティングも手掛けており労務管理システムの構築、社員教育サービスを展開。アパレル事業におけるブランディング・販売管理・生産管理・販売代行・要員確保といったニーズにも対応している。

合同会社SEVEN’S CODEは、組織コンサルティングを提供する会社である。営業関連事業のクライアントの現状分析と課題把握、解決に向けたビジョンの策定・実行支援を手掛ける。また、実践型スキル獲得スクール『ブランド道場』、マーケティングや広告などのWEBスキル獲得に特化したスクール『WEB道場』を運営している。

株式会社Spicaは、人材育成及び能力開発、起業支援コンサルなどをはじめとした事業を展開する。各種講座及びセミナーの企画・運営や、各種教材の販売、資産設計提案業務なども併せて行っている。これらの事業を通して、顧客一人ひとりの自己実現に貢献できるよう取り組んでいる。

和スペクトは、グローバル化・デジタル化の支援に特化した会社である。海外人財の採用・定着に関する人事・組織コンサルティング、英語力・IT知識・スキルの強化のための教育サービスの他、ビジネス上の問題分析・戦略策定、管理慣行に関するアドバイスなど、経営コンサルティングも手掛ける。また、ITシステムの改善支援、各種プロジェクト管理などITコンサルティングも展開する。

JES総合研究所株式会社は、企業設立のスタートアップ支援を行う会社である。事業計画策定支援から、資本政策立案・出資、資金調達計画策定・実行支援まで伴走する。その後の事業拡大・成長支援や事業承継支援、事業再構築支援などにも対応している。各事業ごとに実績事例を記載し、どの様な支援を行ってきたかを紹介しており、様々な業種をサポートしてきたかが窺える。

合同会社ヘルビナは、ヘルスケア事業、コンサルティング事業を展開する会社である。ヘルスケア事業では、有料老人ホームの紹介、コンサルティング事業では、運用戦略を構築する資産コンサルティング、映像制作を含む教育ツールを活用した社内ナレッジの強化と情報共有を促進するブランドコンサルティングを提供している。他に人材教育事業や営業支援事業も手掛けている。

合同会社Libert e Speranzaは、コンサルティング・美容・不動産の事業に取り組む。コンサル事業では、経営、店舗の企画、プロデュース、人事育成に関するコンサルティング業務を行う。美容事業では美容サロンを、不動産業では米軍向け家屋賃貸ビジネスを展開。このほか、各種マーケティングリサーチ、飲食店・喫茶店の経営など様々な業務にあたっている。

株式会社リバー・コンサルティングは、採用コンサルティングを行う。起業経験や事業立ち上げ経験人材に特化しており、起業家セカンドキャリア紹介を支援する。契約形態は自由で、ハーフコミットをフルコミットとして無料で引き抜くことが可能。人材紹介の場合は、契約締結まで報酬発生しない完全成果報酬型である。

株式会社Sコンサル・パートナーは、企業・店舗経営、教育コンサルティング事業を行う会社である。社内の問題点を把握して解決に導いている。現場の教育体系の構築においては、社内教育と共に店舗のDX化に着手し、人材の定着につながるようアドバイスを実施する。プランメニューは『梅期間』『竹期間』『松期間』『ガチ期間』『顧問期間』があり、専門領域毎のパートナーに引き合わせ課題解決の提案を実施。

株式会社MIZUKAraは、キャリアコンサルティング、研修のサービスを提供。職場風土改革、チームビルディング、キャリアデザイン、ハラスメント社外相談窓口など、様々な組織の悩みに対応している。研修の内容に、関係性構築、キャリア、スキル系がある。代表者はキャリアコンサルタントであり、ワークショップデザイナーでもある。

株式会社ユースジョブは、採用コンサルティングを手掛ける会社である。独自の組織体制を活かし、求人採用活動から労務管理、業務完了までをワンストップで提供。求職者層の明確な特定やリクルーティングチャネルの最適化、エンプロイヤーブランディングの向上など、成功するためのリクルーティング戦略の構築を行っている。

合同会社人財マネジメントパートナーズは、人財マネジメント支援を手掛ける会社である。その他、キャリア形成支援各種セミナー・研修および新卒・キャリア採用支援など、幅広く携わっている。人事評価制度などの制度を社風や業務内容に合わせ、オリジナルの制度の構築をサポートするとともに、人事課題解決並びに人財育成に注力している。

株式会社MOHRDは、人材育成を請け負っている会社である。パソコンや情報通信に関する教室を企画、運営している。また、それに準ずる教育ソフトの制作や販売も行っている。企業経営に関するコンサルティングも行っており、研修も請け負っている。海外でもストレスフリーで作業できるように、Wi-Fiのレンタルも行っている。

株式会社人としての器は、キャリアコンサルティング、人事データ分析、人材開発を行う会社である。これまでの研究成果のエッセンスを紹介するワークショップ『いれものがたり』や『人としての器』という概念を、実践に紐づけながら探求していくセミナーを開催している。多様な領域に『人としての器』を応用し、新たな価値創造に寄与する。

株式会社 ONE HRDは、岡山県倉敷市で、人事マネジメントに携わっている会社である。人的資源の有効活用から、人的資源管理の効率化およびグループ会社間での一体感並びに労務リスクのコントロールなど担っている。加えて、人事企画・ポートフォリオ・人材管理、人事コンプライアンス、制度設計、働き方改革の推進等に注力。