業種 ：人事採用業務代行

株式会社日伯システムはアウトソーシング事業を行う会社である。日系人社員を中心としたアウトソーシング事業を展開しており、日系人の求人・採用に関するアドバイス及び補助的業務を行っている。電子部品を扱う企業や食品メーカーと取引を行っており、就労ビザの期日管理や申請に関する手続き業務、就労規則や職場規律に関する説明及び通訳、外国人登録や役所関係の手続等も行っている。

株式会社DS&Cは2014年に印刷会社の事務部門から分社し設立した。シェアードサービスや企業向けの研修サービスを提供する企業である。経理業務代行や人事・総務業務代行、セミナーやイベント等の企画・制作・管理代行を行う。その他、人事労務担当者向けサポートサービスも提供する。東京と大阪の2ヶ所に本社を持つ。

アズールワン株式会社は、採用アウトソーシングを行う会社である。社内人事・採用チームの採用活動支援、新卒採用・中途採用・人材組織開発・入社受け入れなど採用に関わる幅広いオペレーションをサポートするリクルートアウトソース、人事戦略、内部コミュニケーションの活性化、人材育成・研修も手掛ける。

合同会社テネモンズは、人事・採用代行などを行っている会社である。人事代行では人事管理・人事情報システム構築・研修や企業説明会の実施を、採用代行では求人媒体出稿・運用・応募者対応・面接設定を行っている。その他人事部立上げ・採用や人材育成に関わる人事コンサルティング、学校訪問、面接代行、福利厚生導入サポート、採用マーケティングも行っている。

PrimoPinguino株式会社は、採用支援および採用代行を行う会社である。伴走支援型人事代行・人事コンサルティングを展開しており、採用改善や人材定着支援を中心に、人事顧問・パッケージ型人事実務代行・人事代行・採用代行の事業を通して中小企業の人事に関する悩みをサポートしている。また、対面・オンラインで全国に対応している。

ESSTNER株式会社は、採用業務特化のオンラインアシスタント業務を行う会社である。媒体選定やスカウト文作成等の募集業務、応募者対応等のオペレーション業務、書類やWEB面接等の選考業務、内定後連絡や入社手続き等の内定後フォロー、その他採用業務に関する全般を請け負っている。

株式会社GSSヒューマンソリューションズは新卒採用支援を行う会社である。福岡の学生に特化した新卒採用支援のサービスを展開しており、新卒採用コンサルティング、経営戦略コンサルティング、採用代行(RPO)、採用ブランディング等を行っている。また、人材育成・定着支援も手掛けており、経験学習理論を中心とした実践的な内容で人材育成と定着の支援を行っている。

デンタルHR総研株式会社は、歯科業界のHR支援を行う会社である。診療に専念できる・歯科採用プロフェッショナルによる医院の採用の支援・「完全成功報酬型」のプラン等が強みだ。具体的には、求人条件の設定・求人原稿作成・スカウトメールの送信、選考・スクリーニング、応募者対応、日程調整、見学・面接実施、採否連絡、内定通知、条件交渉、入職前フォロー、入職後フォローなどを行っている。

株式会社DAWN‐5は、大阪府大阪市北区の採用支援を行う会社である。Wantedly、Bizreachなど主要なダイレクトソーシング媒体の運用サポート、採用成功に必要なKPI設定、実現に向けた戦略を0ベースで提案する採用戦略設計、採用戦略自体の構築や制度の設計から、インターンシップ、説明会、選考会、内定者フォローなどを行っている。

Rells株式会社は、新卒採用代行事業・中途採用代行事業・採用コンサルティングを行う。学生の新卒採用など、採用に関連する業務を代行しており、応募者データの管理・内定者フォローなどを行っている。職種に合わせた離脱しにくい選考フローの提案や、デジタルな情報だけではなく書類内容を詳細に読み込み、採用要件に合致した人材の選出を行っていることが強みである。

イノープ株式会社は、採用支援事業、RPA支援事業、コンサルティング事業を行う会社である。スカウト代行サービスでは、圧倒的安価、かつ高い応募率を実現。それぞれの企業に寄り添いノウハウを活かし代行することで母集団形成を支援する。またコンサルティング支援では、新規事業開発、マーケティング戦略及び改善など、設計から実行までをサポートする。

もろ労務管理事務所は、群馬県太田市の労務管理事務所である。従業員の採用・退職に伴う手続き、社会保険の算定基礎届等に関する手続き、労働保険料の申告等に関する手続き、健康保険の各種給付申請、労災事故の請求事務、キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金などの申請、起業・創業支援、給与計算代行、就業規則作成・見直しなども行う。

株式会社ぱそふるは、 転職エージェント・キャリアコンサルティング事業を行う会社である。その他、採用コンサルティング事業及び採用代行等を行っている。個人一人ひとりが持つ個性と、企業一社一社が持つ個性＜組織文化・事業特性等＞とを丁寧にマッチングし、個人、企業それぞれの目指したい姿の実現を目的としている。

株式会社エシックススタンダードは、クライアントにとっての「新卒採用パートナー」になる事業を展開する。具体的には、新卒採用活動プログラムの販売、新卒採用ツールの制作・販売を行う。主な取引先には広告会社、ソフトウェア開発会社ながである。会社をよく取材し、採用担当者の目線で業務を代行することを第一に考えている。

株式会社ジンジ13は、人材の採用活動に関する業務の受託及び代行等手掛ける会社である。ガテン業界の中小企業の人手不足解消のために、自社で採用できるよう人事部のサポートを行っている。また、他の事業者に係る販売・管理・求人・採用・教育等の業務に関するアウトソーシング受託業務、人材紹介事業を手掛けている。

社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所は労務業務代行などを行う法人である。主な業務内容として労働保険・社会保険の手続業務や給与計算業務などのアウトソーシング業務を始め、就業規則などの作成や改定業務、採用や賃金・労働時間・休暇・福利厚生・退職などの労務管理や人事に関するコンサルティング業務などを請け負う。

リーダーズサポートは仏教を活用した戦略コーチングを生業とする会社である。自分のビジネスがなかなか上手くいかずに悩み、苦しみ、困り果て、閉塞感や焦燥感を抱いている顧客が希望の光を掴んで本当になりたい自分へ自己実現することをミッションとし、面接から研修まで外部の人事担当者として顧客会社のサポートを行っている。

株式会社ソーシャルリクルーティングは、Facebookページの制作・集客・運用代行などを手がける企業である。事業内容に、Facebook採用支援事業、外国人採用支援事業、ターゲティングイベント事業がある。ミッションとして『歴史に名を刻む会社を創る』とし、『アジアNo.1リクルーティングカンパニーを創る』というビジョンを掲げている。

一般社団法人日本退職代行協会は､日本で最初の退職代行ｻｰﾋﾞｽの業界団体である｡退職代行業界の消費者保護と業界活性化を実現するために発足した｡ｾﾐﾅｰ及び講演会･研修会の開催や退職代行ｻｰﾋﾞｽにおける基準の制定･普及｡会員への各種情報の交換及び提供､会員相互の親睦及び福利厚生に関する事業を行っている｡

合同会社ｷｬﾘｱﾌﾙｺｰｽは､個人のｷｬﾘｱをﾌﾙｺｰｽでｻﾎﾟｰﾄする企業である｡個人向けｻｰﾋﾞｽとして､退職代行(ｷｬﾘｱｻﾝﾗｲｽﾞ)､再就職支援ｻｰﾋﾞｽ､各種ｾﾐﾅｰを､法人向けｻｰﾋﾞｽに採用代行､組織活性化ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ､ｾﾐﾅｰを行っている｡ｷｬﾘｱｻﾝﾗｲｽﾞは退職に関する相談･代行･転職活動の支援を行っている｡